Vakanzüberbrückung
Hierbei übernimmt ein von mir vermittelter Kollege oder ich selbst im Rahmen eines zeitlich befristeten Einsatzes wichtige Funktionen in Ihrem Unternehmen. Übliche Situationen sind kurzfristige Ausfälle von Führungskräften sowie offene Nachfolge-Besetzungen. Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb Ihrer Organisation und übernehmen Routinearbeiten und Sonderaufgaben.
Projektmanagement
Unternehmen müssen immer schneller auf neue Wettbewerbsbedingungen reagieren. Dadurch nimmt auch der Bedarf an professionell gemanagten Projekten zu. Interne Ressourcen sind jedoch oftmals durch das Tagesgeschäft ausgelastet und können eine vollständige Umsetzung komplexer Sonderthemen nicht immer sicherstellen. In diesen Fällen übernehme ich die Leitung und Steuerung Ihres Projektes vor Ort.
Nachwuchsrecruiting
Oftmals ist es problematisch, fachlich geeigneten Ersatz für Fach- und Führungspositionen zu finden. Hier helfe ich Ihnen bei der Auswahl geeigneter Nachwuchskräfte, kümmere mich um die Einarbeitung und die schrittweise Übergabe der Stelle an den / die neue(n) Stelleninhaber(in). Durch nachgelagerten Support ist gewährleistet, dass Sie personell auch in Zukunft gut aufgestellt sind.
Denn hierdurch können Ressourcen- und Management-Engpässe kurzfristig, flexibel und effizient aufgefangen werden.
Gemäß Führungsstudie der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg sehen Kunden beim Einsatz von Interim Managern insbesondere die folgenden Chancen [Quelle: Holste, E. & Felfe, J. (2015): Interim Leadership Success, Helmut-Schmidt-Universität, Angaben in %]:
95% sprechen von Flexibilität durch kurzfristige Einsetzbarkeit und planbare Budgets.
85% der Befragten von der besonderen Erfahrung in Sondersituationen.
77% schätzen das Wissen und den Zugang zu Spezial-Know-How.
%
Flexibilität
%
Erfahrung
%